The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك
The Basic Principles Of برنامج ميناآيتك
Blog Article
إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
- أكثر من مليون و نصف مستخدم للنظام في الشرق الأوسط و شمال افريقيا.
جميع الحقوق محفوظة للمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية المشاركات والمواضيع في المنتدى تمثل وجهة نظر كاتبها، وليس لإدارة المنتدى أي مسئولية عن محتوى هذه المشاركات المدير العام: أحمد نبيل فرحات
We are honored that our HR options will help the get the job done of the prestigious educational institution like Knights of information International Colleges. This partnership reflects our shared motivation to digital transformation, innovation, and excellence.
- توفير المديرين بمعلومات سريعة بشأن الموظفين، والحضور، والمعاملات والأنشطة
نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.
قام فريق ميناآيتك بدراسة النطاق الكامل لبرنامج موارد – وقام بتوفير واجهة برمجة التطبيقات، بالإضافة إلى عرض تصفح جميع البيانات المطلوبة لتفعيل على إدارة مجموعة موارد خلال فترة قصيرة
تخطي معرفة المزيد للامتثال لنظم حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
إن الهدف من الرؤية والرسالة والقيمة هو توضيح أعمال الشركة وماهيتها وأهدافها المستقبلية وخططها لتحقيق تلك الأهداف.
إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.
لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.
وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.